WANIMAから。
某携帯会社のCMで使われていたし、メロディーに聞きなじみのある方も多いのではないでしょうか。
凄くシンプルに、大事な事をストレートに伝えてくれるので、元気がもらえる一曲ですね。
さて、みなさんこんにちは。
今日は調理プログラムがあります。
本当は管理人の当番ではないのですが、本来の担当が今日の午後に研修で出てしまいドタバタしそうなので交代しました。
今日はこれからお好み焼きを作ります。定食にしようと思っていて、本来は白飯と味噌汁がつくところですが、管理人の趣味で久しぶりにかやくご飯作りたかったので、自腹できのこの混ぜご飯を作ろうかと思います。思いますっていうか、もう作りましたｗ肝心の出来ですが、もはやこのまま売りに出せるレベルで美味しいというか、自分好みの味付けに仕上がりましたね。完璧。
なので、今日はこの後はメンバーさんとお好み焼きを焼いて、インスタントの蟹味噌汁作って、ご飯を小さいおにぎりにして完成。もう成功しか見えないですね。なので先に言っておきます、今日の調理はとても良い出来でした。
挨拶とか言葉遣いって大切ですよね。（唐突）
朝来たらちゃんと相手に向かって挨拶をするって当然だと思うんですよ。
歩きながらどこ見てるかもわからない視線で挨拶されても、返しようがないですよね。
いつも大体最初に出社しているのですが、誰がどう挨拶をするかを結構注視しています。
挨拶が出来ない人は仕事もちゃんと出来ない（この業界に限って言えばですが）と思っているので、まずそこが注目ポイントなのかなと。
というか、社会人の基本だと思うんですよね。それを今更わざわざ研修とかで言う必要あるのかなって思ったりもしますが、出来ていないのであればやらないといけないんだろうなぁ。
管理人はなんとなく流れでずっと研修担当していますが、今のこの研修体制って職員全体会議の後そのまま実施しているので全員参加なんですよね。まずその仕組みを変えていきたいなと。
学びたいこと、学びたい人はそれぞれだと思うし、興味のある分野で分科会的な事をやって特化していく方が学びになると思うし、講師側からすると学ぶ気のない人に参加されてもっていうのも感じるわけで。
もうね、最近は全然自分のスキルアップにつながる勉強は出来ていないです。
まぁ講師をする事で改めて自分のスタイルやスタンスを明確にすることでわかったり見えてくる部分もあったりするので、見直すという点においては確実にレベルアップは出来ているとは思っていますが。
そういえば、来月にドドッと個別プログラムを実施しようと思っています。今のところ３件予定を立てています。雨じゃないといいなぁと思っています。
内２件はまぁ見通しの立つプログラムなのですが、一件は未知のプログラムなのでちょっとドキドキ。色んなパターンを想定して下調べ等行っていますが、まだ思案中ですね。
送迎車、長年２４時間テレビでいただいた車両を使用していましたが、老朽化等の理由から廃車にさせていただきました。ありがとうございました。
１３年くらいかな？結構乗ったし、いろんな所に行ったなぁと。
昨日は車両引き取りの時間がちょうど休憩時間だったので、古い職員で見送りをしました。
そうやって見送りをしたいと思ってくれる職員にちょっと感動したのはここだけの話。
ちなみに管理人は自分が最後に送迎に入った日に、車内清掃しながらお疲れ様と労って別れの儀式は済ませておきました。
新しい車両はリース車です。
よし、今日はこの辺にしておこうかな。
それでは、また。
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